Boas práticas ESG estão presentes na gestão de pessoas da sua empresa?

0
Foto divulgação

Oficina “Construindo Ambientes de Trabalho Seguros e Produtivos com ESG” propõe uma reflexão sobre a gestão de recursos humanos nas empresas

Foto divulgação

A sua empresa pensa na gestão de pessoas como um boa prática ESG? Atualmente se fala muito sobre essa sigla ESG (Environmental, Social, Governance) e naturalmente relacionamos o tema a boas práticas ambientais. Mas, ESG é mais do que isso e se pensarmos na letra “S” da sigla, é inevitável pensar e repensar políticas de Recursos Humanos dentro do ambiente corporativo. Pensando em ampliar o entendimento sobre o tema, o escritório de advocacia Alonso & Pistun vai promover uma oficina presencial no próximo dia 17 de agosto com o tema: “Construindo Ambientes de Trabalho Seguros e Produtivos com ESG”.

“Boas práticas ESG devem estar inseridas na cultura operacional dos negócios e isso envolve criar ambientes onde empregados e empregadores produzam em harmonia. Eliminar passivos, trabalhar e construir políticas internas que motivem e fomentem produtividade é uma necessidade cada vez mais urgente para que as empresas continuem competitivas”, explica Izabella Alonso Soares, advogada e consultora em ESG. A oficina será ministrada por Izabella e vai contar também com a participação do facilitador em mudanças organizacionais, Giuliano Scussel.
O evento será realizado na sede do escritório que fica na Rua Padre Anchieta, nº 2310, no Bigorrilho.

O valor da inscrição é uma cesta básica que será doada para instituição beneficente parceira do evento. As inscrições são limitadas e podem ser feitas pelo seguinte endereço: https://l1nk.dev/xfffF
Serviço: Oficina “Construindo Ambientes de Trabalho Seguros e Produtivos com ESG”
Data: 17 de agosto
Horário: das 9h às 12h
Local: Alonso e Pinstun Advocacia – Rua Padre Anchieta, nº 2310 – Bigorrilho
Inscrições:  https://l1nk.dev/xfffF

Instagram: @alonsopistunadvocacia@izabellaalonsosoares @giuliano_scussel

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui