No universo empresarial, onde dados e análises dominam as decisões, a intuição ainda é frequentemente vista com ceticismo. No entanto, estudos científicos reconhecem a intuição como uma habilidade cognitiva legítima e essencial para líderes e empreendedores.
Pesquisas destacam que a intuição é uma forma de conhecimento tácito, desenvolvido por meio da experiência e do reconhecimento de padrões complexos. Ela permite decisões rápidas e eficazes, especialmente em ambientes incertos e voláteis.
A Harvard Business Review identifica quatro tipos de intuição cruciais para gestores:
• Intuição especializada: baseada em experiências anteriores.
• Intuição criativa: voltada para soluções inovadoras.
• Intuição social: relacionada à compreensão interpessoal.
• Intuição temporal: ligada ao senso de timing para oportunidades.
Além disso, estudos indicam que a intuição desempenha um papel significativo na tomada de decisões sob incerteza, influenciando as preferências de risco dos gestores.
No Brasil, pesquisas evidenciam que a intuição é um catalisador do empreendedorismo, contribuindo para a mobilização e eficácia na resolução de problemas complexos. 
Portanto, é hora de desmistificar a intuição e reconhecê-la como uma competência estratégica no mundo dos negócios.
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