terça-feira, julho 1, 2025

CNU 2025: Medida Inédita Busca Equiparar Presença Feminina na 2ª Fase do Concurso

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O Concurso Público Nacional Unificado (CNU) de 2025 trará uma novidade para garantir maior equilíbrio de gênero entre os candidatos. O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) anunciou uma ação afirmativa que visa equiparar o percentual de mulheres e homens na segunda fase do certame, a prova discursiva. A medida surge após a constatação de que a participação feminina nas etapas finais da primeira edição do CNU ficou abaixo do esperado.

De acordo com o MGI, a iniciativa não se trata de reserva de vagas, mas sim de uma estratégia para assegurar que mais mulheres tenham a oportunidade de avançar no processo seletivo. O objetivo é convocar um número maior de candidatas para a prova discursiva, caso o percentual de mulheres aprovadas na primeira fase seja inferior a 50%. A pasta garante que todos os homens classificados serão mantidos na disputa.

Para ilustrar a aplicação da medida, o governo apresentou um exemplo hipotético. Em um cargo com 20 vagas, onde 180 candidatos seriam chamados para a segunda fase, a distribuição seria de 117 para ampla concorrência e 63 para cotas. Se, dos 117 da ampla concorrência, 65 fossem homens e 52 mulheres, mais 13 mulheres seriam convocadas, totalizando 65 de cada gênero.

A ministra Esther Dweck explicou que a iniciativa busca corrigir uma desigualdade identificada no primeiro CNU, onde o percentual de mulheres aprovadas foi significativamente menor do que o de inscritas. “Uma é a questão da dupla ou tripla jornada, lembrando que a média de idade de aprovados no CNU 1 foi entre 35 e 45 anos, ou seja, são pessoas que já estão inseridas no mercado de trabalho, já têm filhos”, ponderou a ministra, referindo-se aos desafios enfrentados pelas mulheres na conciliação entre trabalho, família e estudos.

Além da equiparação de gênero, o CNU 2025 manterá as cotas para negros, indígenas e quilombolas, totalizando 30% das vagas. A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) assume a responsabilidade pela execução e gestão do processo, enquanto o MGI permanece como órgão responsável pelas políticas relacionadas ao concurso. As provas serão aplicadas em 5 de outubro e 7 de dezembro, e o edital completo será divulgado em breve.

Fonte: http://www.metropoles.com

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