Ações promovem aumento e reconhecimento do funcionalismo

A Prefeitura de Antonina concedeu níveis salariais aos servidores públicos, com aumento de 3,5% para 2024 e 2025.

A Prefeitura de Antonina anunciou a concessão dos níveis salariais referentes aos anos de 2024 e 2025, beneficiando 441 servidores públicos, com 358 deles recebendo uma progressão salarial de 3,5%. O Sismup (Sindicato dos Servidores Municipais de Paranaguá e Litoral) foi fundamental nas negociações, buscando a valorização do funcionalismo e promovendo um diálogo aberto com a administração municipal.

Compromisso da gestão

A prefeita Rozane Osaki (PSD) reafirmou seu compromisso em valorizar os servidores, declarando: “Já concedemos os níveis de 2024 e agora anunciamos mais uma conquista: os níveis de 2025, que serão enviados no próximo pagamento.” A gestão anterior não havia efetuado o pagamento do nível salarial de 2024, mas a atual administração já regularizou essa situação.

Papel do Sismup nas negociações

Janete Passos, presidente do Sismup, elogiou a abertura da prefeita para o diálogo, que facilitou as tratativas. “A atual gestão está disposta a ouvir as demandas e implementar melhorias para o funcionalismo, o que é essencial para o bom funcionamento da administração pública”, destacou. O Sindicato também busca o pagamento retroativo de níveis salariais que não foram pagos nos últimos anos.

Desafios enfrentados pelos servidores

Historicamente, os servidores enfrentaram desafios significativos para garantir seus direitos. Segundo Janete, algumas gestões anteriores deixaram de pagar os níveis salariais por 12 anos, obrigando o Sindicato a judicializar esses casos. “Essa valorização é muito importante. O sindicato é a voz do trabalhador e deve ser ouvido para que possamos avançar”, concluiu.
Diante dessas ações, espera-se que a Prefeitura de Antonina continue a promover melhorias para seus servidores, reconhecendo a importância de seu trabalho e dedicação à comunidade.