Entenda os critérios de cálculo e os impactos para os trabalhadores

Em 2025, o salário-mínimo no Brasil é de R$ 1.518, ajustado pela inflação e crescimento do PIB. Entenda os critérios de cálculo e seus impactos.

Em 2025, o salário-mínimo para trabalhadores formais no Brasil é de R$ 1.518. O valor é ajustado com base na inflação, utilizando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB). O cálculo atual combina o INPC acumulado de 12 meses até novembro do ano anterior com o aumento do PIB de dois anos antes, respeitando um limite de 2,5% acima da inflação, estabelecido no final de 2024.

Metodologia de cálculo

A nova metodologia de cálculo foi implementada para oferecer previsibilidade e alinhar os reajustes ao novo arcabouço fiscal, que limita o crescimento real das despesas públicas. Em 2025, o INPC acumulado foi de 4,84%, enquanto o PIB cresceu 3,2%, resultando em um aumento efetivo de aproximadamente 7,5%, mas respeitando o teto de 2,5%, o que garantiu o valor de R$ 1.518.

Impactos do novo cálculo

Essa mudança no cálculo reduz o potencial de valorização real do salário-mínimo em períodos de crescimento econômico forte, mas busca garantir a estabilidade das finanças públicas. A nova regra assegura que a reposição da inflação seja integral, mantendo um ganho real moderado para os trabalhadores e evitando perdas de poder de compra.

Descontos sobre o salário-mínimo

O salário-mínimo é a base para a remuneração no Brasil, mas a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê alguns descontos, como o INSS, que na alíquota mínima de 7,5% corresponde a R$ 113,85 sobre o salário-mínimo de R$ 1.518. Outros descontos podem incluir faltas sem justificativa, plano de saúde, pensão alimentícia, vale-transporte e parcelas de crédito consignado, respeitando os limites legais.