Sheila Rigler, fundadora e diretora da Par Ideal, é exemplo da importância de se manter ativo e seguir empreendendo na maior idade
Com os avanços da medicina, a expectativa de vida no Brasil tem a maior marca na série histórica registrada pelo IBGE – 79,9 anos para as mulheres e 73,3 anos para os homens. Hoje, a população brasileira acima dos 65 anos já representa 10,9% do total geral. E boa parte deles segue ativa e com muita energia e disposição para realizar diversas atividades, inclusive seguir trabalhando.
Nesse cenário, tem crescido o empreendedorismo 60+ e 70+ no Brasil, uma realidade muito positiva. Segundo dados do Sebrae, mais de 13% dos empreendedores brasileiros estão na faixa etária acima dos 55 anos, sendo que muitos deles iniciaram seus negócios já aposentados ou após os 60. O Sebrae registra 4,5 milhões de empreendedores com 60 anos ou mais no país, número 58,6% maior que o registrado em 2012.
Ao chegar aos 60 anos, muitas pessoas pensam em relaxar e aproveitar a vida com uma aposentadoria. Mas uma boa parcela dessa faixa da população está decidindo permanecer no mercado de trabalho, seja por necessidade da família – muitas pessoas da melhor idade ainda são responsáveis pelo sustento familiar – ou mesmo para se manter social e economicamente ativos, conseguindo uma satisfação pessoal e um senso renovado de propósito na vida. Longe de ser encarado como um mero passatempo, o empreendedorismo surge como uma forma de reafirmação social e de autonomia para muitos deles.
Sheila Rigler, fundadora e diretora da Par Ideal, de Curitiba, é um exemplo da força e da importância do empreendedorismo mais 70+. À frente da maior agência física de namoro e casamento do Brasil, ela segue muito ativa no trabalho que abraçou há mais de 30 anos. “Passar dos 70 anos trabalhando, produzindo e realizando sonhos é algo que me dá muito orgulho. O trabalho me mantém ativa, motivada e conectada com as pessoas. O que me dá força para seguir é perceber que ainda posso fazer diferença na vida de muita gente, ajudando pessoas a encontrarem companhia, afeto e felicidade”, afirma Sheila.
Formada em Pedagogia, com especialização em psicomotricidade e afetividade, e analista comportamental, formada pelo Behavioral Coaching Institute, Sheila coleciona prêmios e homenagens por seu trabalho inovador à frente da Par Ideal, entre eles o Prêmio Sebrae Mulher Empreendedora, oferecido pelo Sebrae e pela Secretária Especial de Políticas para as Mulheres da Presidência da República. Ela também é autora do livro “Histórias de uma Agência de Casamento… Que Não Deram Certo”.
“Meu conselho é que as pessoas não deixem a idade limitar seus projetos. Empreender exige coragem, atualização constante e, principalmente, propósito. É importante procurar algo que realmente faça sentido, que traga satisfação pessoal e permita compartilhar a experiência de vida acumulada ao longo dos anos”, orienta a empresária.
Dos 4,5 milhões de donos de negócios seniores no Brasil, 70% são homens e apenas 30% mulheres. Sheila analisa que o número feminino poderia ser muito maior, colocando sua própria experiência como incentivo. “As mulheres têm uma capacidade enorme de liderança, sensibilidade e adaptação. Nunca é tarde para começar um novo projeto ou transformar um talento em negócio”, conclui a fundadora da agência Par Ideal.
