Startup usa inteligência artificial para otimizar seleção de candidatos
Mappa, startup focada em inteligência artificial, oferece uma plataforma que analisa a voz de candidatos para facilitar contratações. Com 60% das contratações sendo de grupos sub-representados, a solução promete mais equidade no processo.
Em 28 de outubro de 2025, em San Francisco, a Mappa, uma startup que utiliza inteligência artificial para análise de voz, se destacou como finalista do Startup Battlefield no TechCrunch Disrupt. A fundadora Sarah Lucena criou a plataforma para tornar o processo de seleção de candidatos mais objetivo, utilizando padrões vocais que refletem traços como comunicação e empatia.
A proposta inovadora de Mappa
Mappa treina um modelo de IA para detectar padrões de voz que se correlacionam com características desejáveis nos candidatos. Após responder perguntas de um agente da IA, os candidatos recebem uma lista curta de vagas que combinam com seus traços. A startup já possui mais de 130 clientes nos EUA e gerou mais de 4 milhões de dólares em receita anualizada.
Resultados e impacto social
A Mappa afirma que as contratações realizadas através de sua plataforma têm uma taxa de rotatividade de apenas 2%, em comparação com a média de 30% do setor. Além disso, a empresa se destaca pela inclusão, com mais de 60% das contratações sendo de grupos sub-representados.
Perspectivas futuras
Lucena vislumbra um futuro em que a Mappa se tornará um provedor de infraestrutura, expandindo sua API para além do recrutamento. A plataforma já está sendo utilizada para avaliar fundadores e em iniciativas educacionais. Lucena acredita que a Mappa pode ajudar na análise de candidatos a empréstimos, promovendo uma avaliação mais justa em diversas situações.
