A votação dos acionistas da Tesla pode definir o futuro financeiro do CEO
A proposta de compensação da Tesla para Elon Musk pode valer até um trilhão de dólares, condicionada ao cumprimento de metas.
Em 6 de novembro de 2025, os acionistas da Tesla se reúnem para votar um pacote de compensação extraordinário para Elon Musk, que pode alcançar um trilhão de dólares se ele cumprir metas desafiadoras. A proposta não inclui salário, mas ações da Tesla, condicionadas a um aumento significativo da capitalização de mercado da empresa. Atualmente avaliada em cerca de 1,5 trilhões, a Tesla teria que crescer para mais de 8,5 trilhões.
Metas e condições do pacote
O pacote de compensação é baseado em doze tranches, onde Musk precisa atingir doze metas relacionadas ao valor da ação e às vendas de produtos. Se a Tesla conseguir aumentar seu valor de mercado, Musk desbloqueia as ações, que não podem ser vendidas imediatamente, incentivando sua permanência na empresa. Apesar de seu sucesso financeiro, a Tesla enfrenta uma queda nos lucros em 2025 e a necessidade de Musk se concentrar mais na empresa.
Críticas e apoio
Embora o conselho da Tesla defenda a proposta como uma forma de incentivar Musk a continuar liderando a empresa, críticos argumentam que o pacote pode resultar em uma concentração excessiva de poder nas mãos de Musk. Autoridades e especialistas em governança corporativa expressaram preocupações sobre a magnitude do pacote, com alguns chamando-o de “pagamento por poder desenfreado”.
Valores e comparações
Baseando-se em preços recentes das ações, o conselho da Tesla estima que o pacote de compensação vale cerca de 88 bilhões de dólares, uma fração do que Musk poderia realmente receber se atingir suas metas. Isso equivale a aproximadamente 8,8 bilhões por ano, o que colocaria Musk entre os CEOs mais bem pagos do mundo. Se Musk conseguir desbloquear o pacote completo, ele poderia levar para casa até 942 bilhões de dólares após impostos.
O que vem a seguir
Os acionistas da Tesla devem se pronunciar sobre esta proposta de compensação, que poderia mudar radicalmente o cenário da remuneração executiva e a dinâmica de poder dentro da empresa. Com a votação se aproximando, as opiniões sobre o pacote continuam polarizadas, refletindo a complexidade do papel de Musk na Tesla e no mercado de tecnologia como um todo.
