Pagamento será feito em parcelas e inclui atualização no 13º salário
Prefeito Eduardo Pimentel anunciou reajuste de 5,17% para servidores municipais com retroativos.
Curitiba define reajuste de 5,17% para servidores municipais
A Prefeitura de Curitiba, em uma decisão anunciada pelo prefeito Eduardo Pimentel, vai implementar um reajuste proporcional de 5,17% aos servidores municipais. Esta medida corresponde à inflação registrada pelo IPCA/IBGE referente aos meses de novembro e dezembro de 2025. A decisão foi resultado de uma análise técnica realizada pelas secretarias de Gestão de Pessoal e de Finanças, visando manter um equilíbrio entre a valorização dos servidores e a saúde fiscal do município.
O prefeito Pimentel destacou a importância do diálogo em sua gestão: “Tenho dito que minha gestão é conduzida pelo diálogo. Nós ouvimos os servidores, avaliamos os cenários e encontramos um equilíbrio entre o reconhecimento do servidor e a responsabilidade com as finanças. Curitiba segue valorizando quem faz a cidade funcionar, sem comprometer o ritmo do maior pacote de obras da nossa história”.
Pagamento retroativo e impacto no 13º salário
O reajuste de 5,17% será incorporado à folha de pagamento de janeiro de 2026. Para garantir que os servidores recebam a compensação devida, o valor retroativo referente aos meses de novembro e dezembro de 2025 será pago em duas parcelas, programadas para março e abril do próximo ano. Esse pagamento também incluirá o impacto proporcional no 13º salário de 2025, assegurando que todos os servidores tenham seus valores atualizados de maneira justa.
Pimentel reforçou a necessidade de decisões planejadas: “Tomar decisões com base em planejamento e responsabilidade fiscal é o que garante que a cidade continue crescendo com segurança. Fazemos uma gestão que ouve, reconhece e decide com equilíbrio”.
Envio de projeto de lei à Câmara Municipal
Ainda em 2025, a Prefeitura enviará um projeto de lei que formalizará o índice de 5,17% à Câmara Municipal, garantindo segurança jurídica e previsibilidade ao pagamento. Essa iniciativa é um passo importante para assegurar que as obrigações financeiras do município sejam cumpridas de forma clara e transparente.
Compensação adicional para professores
No final de outubro, o prefeito também havia anunciado um pagamento complementar ao piso salarial dos professores da Educação Infantil, retroativo a janeiro de 2025, no valor de R$ 4.867,77 para uma jornada de 40 horas semanais. Essa medida beneficiará 1.973 professores da rede municipal, com o custo total estimado em R$ 8,6 milhões, e o pagamento está previsto para ocorrer em 12 de dezembro, em folha suplementar.
Essa compensação também se estende aos professores contratados pelo Processo Seletivo Simplificado (PSS) que recebem valores abaixo do piso estabelecido.
Crescimento vertical na carreira dos servidores
O crescimento vertical, que se refere ao processo de progressão na carreira dos servidores estatutários, será iniciado em 2025, com o pagamento ocorrendo após a homologação final do processo, prevista para 2026.
Datas importantes para os servidores
Além das informações sobre o reajuste, é relevante destacar algumas datas que são importantes para os servidores: 19 de novembro será o dia da segunda parcela do 13º salário; o salário do mês será pago em 28 de novembro; o pagamento das licenças-prêmio ocorrerá no dia 5 de dezembro; e o salário de dezembro será disponibilizado no dia 19 de dezembro.
Com informações da Prefeitura de Curitiba
Fonte: nossodia.com.br
