Zak Brown fala sobre as 'regras papaya' e o futuro da equipe.

Comunicado de Zak Brown destaca a paridade entre Lando Norris e Oscar Piastri na McLaren.

1. Compromisso com a Igualdade Zak Brown, CEO da McLaren, enfatizou a determinação da equipe em oferecer oportunidades iguais para Lando Norris e Oscar Piastri na Fórmula 1. A política das ‘papaya rules’, já mencionada anteriormente, continua a ser um guia fundamental para a equipe, visando uma competição justa entre os pilotos.

2. O Contexto das Papaya Rules A busca por paridade foi um tema recorrente na temporada de 2025. Apesar da pressão de competidores como Max Verstappen, Brown afirmou que a McLaren não hesitaria em sacrificar o título de um piloto para garantir condições iguais para ambos. A abordagem se provou eficaz, culminando na primeira vitória de Norris no campeonato mundial.

3. Expectativas para 2026 Com a nova regulamentação de 2026, surgem incertezas sobre a competitividade das equipes. Contudo, Brown assegura que a filosofia da McLaren em gerenciar seus pilotos permanecerá inalterada, priorizando a igualdade de oportunidades. O executivo destaca:

“Estamos comprometidos em dar a ambos os pilotos a chance de vencer o campeonato mundial.”

4. Aprendizados e Evolução Brown também mencionou a importância da reflexão contínua após cada corrida. Mesmo após vitórias, a equipe revisita suas estratégias para identificar áreas de melhoria. Ele ressaltou que a evolução é crucial em um esporte tão dinâmico quanto a Fórmula 1.

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Fonte: www.planetf1.com

Fonte: Zak Brown expects the value of F1 teams to continue rising.