Investir em mulheres nas áreas de STEM é fundamental para a economia futura

No contexto atual, o investimento em mulheres em STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) é crucial para garantir uma força de trabalho resiliente e inclusiva. Sem dúvida, as mulheres representam o motor econômico mais subutilizado do mundo. Integrar mais mulheres nas profissões de STEM é uma das chaves para resolver problemas em larga escala que afetam o nosso planeta.

O papel do empoderamento feminino em STEM

Empoderar mulheres na tecnologia e na engenharia não é apenas uma questão de justiça social; é uma estratégia inteligente para o crescimento econômico. Dados do Relatório Futuro de Empregos de 2023 do Fórum Econômico Mundial mostram que 22% dos empregos atuais serão transformados pela inteligência artificial nos próximos cinco anos, resultando em uma perda líquida de 14 milhões de empregos. Diante dessa mudança, a urgência em requalificar a força de trabalho se torna evidente. Se programas de requalificação forem cegos a questões de gênero, corremos o risco de automatizar desigualdades.

Três áreas-chave para investimento

Para garantir que o investimento em mulheres em STEM seja eficaz, devemos focar em três áreas principais:

1. Preenchendo a lacuna inicial em STEM: É fundamental investir recursos em iniciativas que incentivem meninas e mulheres jovens a ingressar nas áreas de STEM. Programas como o Global Engineer Girls (GEG) são essenciais para construir uma base sólida e igualitária.
2. Requalificação da força de trabalho atual: Muitas mulheres, especialmente em economias emergentes, ocupam funções que são vulneráveis à automação. Precisamos equipá-las com fluência digital e habilidades interpessoais que a inteligência artificial não consegue replicar. O setor privado deve oferecer programas de treinamento acessíveis e certificados.
3. Treinamento para a nova economia: Com cerca de 800 milhões de jovens entrando no mercado de trabalho em economias emergentes na próxima década, é vital treinar e orientar essas mulheres para as novas profissões que surgem com a revolução digital. Esse treinamento pode transformar um excedente de mão de obra em uma vantagem econômica.

O impacto da transição para uma economia sustentável

A transição para uma infraestrutura sustentável e operações de zero emissões requer inovação e diversidade de pensamento. Se mulheres forem marginalizadas nas áreas de engenharia e tecnologia climática, perderemos perspectivas essenciais para desenvolver soluções sustentáveis. Investir nas habilidades de engenheiras não é apenas uma questão de igualdade, mas uma necessidade para enfrentar os desafios globais discutidos anualmente em fóruns econômicos.

Conclusão: Um chamado à ação

Em 2026, enfrentamos o desafio de requalificar uma força de trabalho transformada pela inteligência artificial, absorver um excedente de mão de obra jovem e promover um crescimento inclusivo. A solução é clara: o investimento mais eficaz que podemos fazer é no potencial das mulheres e meninas. Devemos superar promessas bem-intencionadas e implementar programas de investimento escaláveis que conectem a educação em STEM às demandas da era da inteligência artificial. O futuro da economia global será moldado pelas habilidades, saúde e resiliência de sua força de trabalho, e é vital que as mulheres estejam na vanguarda dessa transformação.