Transformação na Globo: de 1.500 talentos a apenas 70 artistas exclusivos

A Globo está vivenciando uma das mais drásticas mudanças em sua história, especialmente no que diz respeito à dramaturgia. Nos anos 1990, a emissora contava com um banco de aproximadamente 1.500 talentos sob contrato. Atualmente, esse número foi reduzido para cerca de 70 artistas vinculados de forma exclusiva.

A transformação no modelo de contratação começou a ganhar força em 2021, com a implementação do projeto Uma Só Globo. Essa iniciativa visou unificar as operações da emissora e resultou em uma revisão significativa dos contratos fixos, que eram predominantes por décadas. O novo formato, que passou a ser adotado, é o contrato por obra, que permite a contratação de artistas apenas pelo tempo de gravação de novelas, séries ou programas.

Esse novo modelo contratual explica a frequência com que um número reduzido de atores aparece na programação da Globo. Com a diminuição dos artistas exclusivos, profissionais como Chay Suede, Cauã Reymond e Agatha Moreira têm conseguido emendar projetos consecutivos. Por outro lado, a manutenção de contratos de longo prazo limita a liberdade desses atores em recusar trabalhos propostos pela emissora.

Na década de 1990, a situação era bastante diferente. A Globo tinha um elenco fixo que incluía grandes nomes como Antônio Fagundes, Glória Pires, Tony Ramos, Adriana Esteves e Susana Vieira. Era comum que esses artistas recebessem um salário fixo, independentemente de estarem ou não em exibição. Esse privilégio, no entanto, agora é restrito a um grupo muito pequeno de profissionais.

Entre os poucos artistas que ainda mantêm acordos de longa duração, estão Tony Ramos, Susana Vieira, Suely Franco e Ary Fontoura. Estes nomes representam uma política de retenção quase extinta na emissora, que agora se concentra em uma abordagem mais flexível e adaptável ao mercado audiovisual. Essa estratégia permitiu à Globo diminuir custos e responder rapidamente às demandas de cada produção, alterando radicalmente a estrutura de seu banco de talentos, que por décadas foi uma das principais características da emissora.

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