Programa Colabora.cwb retoma atividades em 2026 com foco em neurociência e inteligência emocional
Colab.Ação retoma em 2026 com palestra sobre neurociência e bem-estar, fortalecendo lideranças na Prefeitura de Curitiba.
Servidores da Prefeitura de Curitiba deram início à retomada das atividades do programa Colabora.cwb em 2026 com o encontro virtual Colab.Ação, realizado no dia 22 de janeiro. O evento teve como tema central “Neurociência, Felicidade e Bem-Estar no Exercício da Liderança” e marcou a continuidade do projeto que visa fortalecer lideranças municipais mediante aprendizado inovador.
Programa Colabora.cwb e seu papel na liderança pública
O Colabora.cwb é uma iniciativa do Instituto Municipal de Administração Pública (Imap) que tem por objetivo desenvolver habilidades de liderança entre gestores da Prefeitura de Curitiba, promovendo a interdependência interna e o cuidado com as pessoas, incluindo servidores e cidadãos. A metodologia adotada é inovadora, participativa e baseada em valores como colaboração e eficiência governamental.
Destaques do encontro Colab.Ação 2026
A palestra principal foi ministrada por Aline Castro, professora da Universidade de São Paulo (USP) especialista em neurociência e inteligência emocional. Ela conduziu reflexões sobre personalidade e bem-estar, abordando dimensões físicas, emocionais, intelectuais, relacionais e espirituais no contexto da liderança. A proposta foi aplicar conhecimentos emocionais para aprimorar a condução de equipes e a gestão pública.
Participação e engajamento dos servidores
Mais de 200 servidores, incluindo secretários, administradores regionais, superintendentes, diretores, coordenadores, assessores e chefes de núcleo, participaram ativamente do encontro. A interação por meio de comentários e discussões enriqueceu o evento, evidenciando o interesse e o compromisso com o desenvolvimento contínuo da liderança na administração municipal.
Continuidade e impacto das trilhas de aprendizagem
O Colabora.cwb é estruturado em diversas trilhas, como a Jornada Co.labora — que envolve palestras e bate-papos com convidados especiais — e o Colab.Ação, que consiste em encontros virtuais com grupos de direção e agentes de conexão. Esses percursos visam fortalecer a cultura colaborativa e o cuidado com os servidores, promovendo uma mudança efetiva na execução das políticas públicas e na gestão do Plano de Governo.
Perspectivas para 2026
Segundo Beatriz Battistella, presidente do Imap, o programa retomou as atividades em ritmo acelerado desde setembro de 2025, com diversas ações de integração e conexão entre os servidores. O foco permanece na aplicação prática dos conteúdos abordados nas trilhas, reforçando o cuidado com o bem-estar individual e coletivo dentro da estrutura da Prefeitura de Curitiba.
Fonte: www.curitiba.pr.gov.br
