Em uma sessão marcada por debates, a Câmara Municipal de Curitiba aprovou, nesta segunda-feira, o projeto de lei do Executivo que autoriza a criação de 49 novos cargos na administração municipal. A proposta, que prevê a alocação de 40 cargos comissionados em diversas Secretarias de Governo e outros nove no Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba (Ippuc), foi aprovada com 29 votos favoráveis e 7 contrários.
A medida gerou discussões acaloradas entre os vereadores, com argumentos tanto a favor da necessidade de reforçar a equipe administrativa quanto críticas à criação de cargos comissionados em detrimento de concursos públicos. A seguir, detalhamos a distribuição dos novos cargos aprovados, tanto na administração direta quanto na indireta.
Na administração direta, o projeto cria uma variedade de funções, incluindo três cargos de Superintendente para as Secretarias Municipais da Mulher e Igualdade Étnico-racial, de Desenvolvimento Humano e de Desenvolvimento Econômico e Inovação. Adicionalmente, foram criados cargos de Diretor de Departamento, Assessor Técnico, Gestor Público Municipal em diferentes níveis, e Agente Público Municipal, também em diferentes níveis.
Quanto à administração indireta, os nove cargos destinados ao Ippuc visam atender às demandas do instituto, especialmente no que se refere à condução do novo Plano Diretor e à concessão do transporte coletivo, projetos prioritários da atual gestão municipal. Segundo a Prefeitura, essa reestruturação é essencial para garantir a eficiência na implementação de suas políticas.
O líder da prefeitura na Câmara, vereador Serginho do Posto (PSD), defendeu a criação dos cargos como fundamental para o bom funcionamento da administração municipal. Por outro lado, a vereadora Camilla Gonda (PSB) manifestou sua discordância, defendendo a realização de concursos públicos como alternativa para preencher as necessidades da prefeitura.
A Prefeitura de Curitiba justifica a criação dos cargos comissionados como uma medida necessária para garantir um funcionamento ainda mais eficiente dos serviços prestados à população, bem como para atender às demandas decorrentes da implementação do Plano de Governo 2025/2028. O plano, segundo o município, prevê uma expansão significativa das atividades das Secretarias, incluindo o redesenho da descentralização dos serviços públicos nas administrações regionais.
Fonte: http://cbncuritiba.com.br
