Instituição com nota máxima no MEC inicia nova fase de expansão, lança frente de educação digital e amplia treinamentos personalizados às empresas
A Santa Cruz Centro Universitário inaugura, no dia 29 de outubro, às 9h, seu polo de Educação a Distância (EaD) em Fazenda Rio Grande, na Região Metropolitana de Curitiba (RMC). A unidade traz para o município a chancela de nota 5 — pontuação máxima concedida pelo Ministério da Educação (MEC) — e ofertará dezenas de cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades 100% digital e semipresencial por meio da Santa Cruz ON Educação Digital, nova frente de negócios da instituição.
Localizado na Rua Macedônia, 113, no bairro Nações — região de forte apelo comercial, em frente à Praça Brasil e próxima à Prefeitura e ao Fórum —, o espaço de 200 m² inicia o atendimento ao público na própria data de abertura. O local também funcionará como coworking para acadêmicos da instituição, além de sediar cursos livres e workshops abertos à comunidade.
Outro diferencial ofertado no município será a capacitação direcionada ao setor produtivo, com treinamentos imersivos nas áreas de inteligência artificial, inovação, gestão de pessoas e produtividade.
Essas formações já ocorrem no campus de Curitiba (no bairro Novo Mundo) e dentro das empresas por meio da Santa Cruz In Company, vertente estratégica dedicada ao desenvolvimento de programas sob medida, oficinas e mentorias especializadas.
“A chegada a Fazenda Rio Grande representa uma oportunidade de ampliar nossa conexão com o mercado e identificar novas possibilidades de atuação. Queremos estar próximos das organizações, compreender suas demandas e desenvolver soluções que integrem educação, capacitação profissional e negócios. Acreditamos que essa aproximação nos permite contribuir com o desenvolvimento da região e, ao mesmo tempo, impulsionar nosso crescimento”, afirma Amanda Brito, presidente da mantenedora da Santa Cruz Centro Universitário.
Segundo a Pesquisa de Escassez de Talentos 2026, realizada pelo ManpowerGroup, 80% dos empregadores brasileiros enfrentam dificuldades para contratar mão de obra qualificada a fim de manter a competitividade, expandir suas operações e se adaptar às transformações do mercado.
Os treinamentos corporativos são fundamentais para o fortalecimento dos negócios porque alinham o aperfeiçoamento das equipes diretamente aos objetivos estratégicos da organização. Diferentemente dos cursos tradicionais, esses programas são desenhados de forma personalizada para a realidade, a cultura e os desafios específicos de cada contratante.
Atento às demandas por formação profissional, ao avanço demográfico e ao dinamismo econômico de Fazenda Rio Grande, o centro universitário busca alcançar novos públicos na RMC e oferecer flexibilidade a quem concilia a rotina de trabalho com os estudos. Da mesma forma, pretende consolidar laços com lideranças empresariais e entidades regionais por meio do treinamento corporativo sob medida.
A nova unidade representa um marco decisivo na trajetória de mais de três décadas da instituição. Além de democratizar o acesso ao ensino superior de excelência, a estrutura servirá como projeto-piloto para um novo ciclo de crescimento nacional.
“Este é um momento marcante em nossa história. Ao investir em Fazenda Rio Grande, damos um passo estratégico para nos aproximar ainda mais dos alunos, em um ambiente que reflete nossa identidade e fortalece o vínculo direto com a comunidade acadêmica. Nosso compromisso é entregar um ensino de alto nível, fundamentado no acompanhamento, no acolhimento e no sentimento de pertencimento”, destaca o professor e reitor da instituição, Dennys Robson Girardi.
A Santa Cruz reúne acadêmicos em diferentes modalidades de ensino, espalhados por mais de 40 polos parceiros distribuídos pelas regiões Sul, Sudeste e Nordeste do país. Os cursos de graduação e pós-graduação são desenvolvidos para atender diretamente às exigências do mercado.
Para isso, os estudantes realizam atividades práticas desde o primeiro semestre. A imersão precoce permite conectar o conceito teórico à resolução de problemas reais, fortalecer o raciocínio crítico, a autonomia intelectual e a retenção de conhecimento. A experiência prática inicial também ajuda o acadêmico a confirmar sua vocação e a desenvolver competências essenciais, como liderança, comunicação, trabalho em equipe e resiliência diante de imprevistos.
Além disso, a vivência diária com simulações e tecnologias da área amplia a rede de contatos com professores, mentores e organizações parceiras, possibilitando a construção de um portfólio robusto de projetos antes mesmo da formatura.
Metas arrojadas de crescimento
O plano de expansão prevê a abertura anual de três a cinco unidades operadas de forma exclusiva, com a meta de alcançar todas as capitais brasileiras. No âmbito regional, o planejamento estratégico contempla a avaliação de até dez cidades metropolitanas – onde a Santa Cruz tem grande interesse de expansão nessas localidades – e a implantação de uma unidade na região central de Curitiba até 2027.
O polo de Fazenda Rio Grande servirá de referência para esse avanço, combinando a identidade da marca, a proposta pedagógica, o suporte próximo ao estudante e o aprimoramento técnico exigido pelas empresas locais e dos municípios vizinhos.
A Santa Cruz pretende crescer com inteligência de mercado, construir parcerias sólidas e criar soluções que gerem valor real para profissionais e companhias nas regiões onde atua.
Infraestrutura e horário de atendimento
A unidade de Fazenda Rio Grande oferecerá infraestrutura completa: laboratório de informática, ambientes para estudo individual e coletivo, sala de aula para encontros presenciais e equipe dedicada de suporte pedagógico. O espaço também estará disponível como coworking para os acadêmicos, além de promover cursos livres e oficinas para o público geral.
O horário de funcionamento do polo (Rua Macedônia, 113, bairro Nações) será de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h; e aos sábados, conforme a programação acadêmica.
Fonte e foto: Assessoria de Imprensa.
