Mais de 141 mil trabalhadores ainda não retiraram o benefício.
Trabalhadores têm até segunda-feira para sacar o abono salarial do PIS referente a 2023.
Abono salarial PIS/Pasep: um benefício esquecido
Os trabalhadores que têm direito ao abono salarial do PIS ainda têm uma chance de garantir esse benefício, mas o prazo está se esgotando. Até o dia 29 de dezembro de 2025, mais de 141 mil trabalhadores ainda não sacaram seus valores, que somam aproximadamente R$ 145,8 milhões. Este cenário revela não apenas a falta de informação, mas também a necessidade de conscientização sobre os direitos trabalhistas.
O que é o abono salarial?
O abono salarial do PIS/Pasep é um benefício destinado a trabalhadores que se enquadram em critérios específicos, como ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2023 e recebido, em média, até dois salários mínimos mensais. Para ter direito, é necessário que o trabalhador esteja inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e que as informações de seu vínculo empregatício tenham sido corretamente informadas no sistema eSocial.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), ao todo, 26.537.809 trabalhadores estão aptos a receber o benefício referente ao ano-base de 2023. Destes, 26.396.181 já realizaram o saque, totalizando R$ 30,7 bilhões liberados até agora. Isso indica que uma parte significativa da população ainda não está ciente de seus direitos ou do prazo final para a retirada do benefício.
Como sacar o abono?
Os valores do abono salarial podem ser retirados na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil, dependendo do vínculo do trabalhador. Para garantir que o saque seja realizado, é essencial que o trabalhador verifique sua situação através da Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal GOV.BR. O prazo final se aproxima, e é fundamental que os trabalhadores não deixem essa oportunidade passar.
O futuro do abono salarial
Para o ano de 2026, o governo já planejou a destinação de R$ 33,5 bilhões para o pagamento do abono salarial a cerca de 26,9 milhões de trabalhadores. Os depósitos estão previstos para começar em 15 de fevereiro de 2026. Essa previsão mostra a continuidade do compromisso do governo em assegurar que os trabalhadores recebam os benefícios a que têm direito, mas também destaca a necessidade de informação e orientação para que não ocorram perdas futuras.
Neste cenário, é imprescindível que iniciativas de conscientização sejam implementadas para que todos os trabalhadores conheçam seus direitos e não deixem de sacar valores que são, por direito, de sua propriedade. O abono salarial é uma importante forma de suporte financeiro, e sua correta utilização pode fazer diferença na vida de muitas pessoas.
Fonte: baccinoticias.com.br
Fonte: Bruno Peres/Agência Brasi
