Um levantamento realizado pelo Datafolha indica que o uso de inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho está em ascensão. A pesquisa revela que 45% dos entrevistados utilizam algum tipo de IA em suas funções, um aumento significativo em comparação ao levantamento anterior, que registrou 37%.
Além disso, o estudo aponta que a preocupação dos trabalhadores com a possibilidade de perder o emprego devido à implementação de tecnologias avançadas também está em queda. Em 2021, 60% dos respondentes expressaram medo de serem substituídos por máquinas. Atualmente, esse número diminuiu para 49%, refletindo uma mudança na percepção sobre a convivência com a IA.
A pesquisa foi conduzida com mais de 2.000 pessoas em todo o Brasil e revela que, embora a adoção de IA esteja em alta, a confiança dos profissionais em suas habilidades e na importância de suas funções está se fortalecendo. Com isso, muitos trabalhadores começam a ver a IA como uma aliada, capaz de otimizar tarefas e melhorar a produtividade.
Entretanto, a pesquisa também mostra que a implementação da IA ainda gera resistência em alguns setores. Aproximadamente 34% dos entrevistados afirmaram que não utilizam ferramentas de IA, citando a falta de conhecimento e a insegurança como principais barreiras.
Os resultados do Datafolha sugerem que, apesar do crescimento da IA no mercado de trabalho, é fundamental que as empresas ofereçam capacitação e suporte aos colaboradores para que se sintam mais seguros em relação ao uso dessas tecnologias. A educação e a adaptação são essenciais para garantir uma transição harmoniosa e produtiva na era da inteligência artificial.
