Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos confirma nomeações para auditores-fiscais do trabalho

O MGI autorizou a nomeação de 855 aprovados no concurso para AFT, representando avanço significativo no certame.

Nomeação de 855 aprovados AFT é autorizada

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou, em 11 de novembro de 2025, a nomeação de 855 aprovados no concurso para Auditores-Fiscais do Trabalho (AFT). A medida foi oficializada por meio da Portaria MGI nº 9.969, publicada no Diário Oficial da União. Essa decisão marca um avanço significativo no certame, que havia sido suspenso em setembro por conta de questionamentos sobre a isonomia entre os candidatos.

Avanços após suspensão do certame

A suspensão do concurso gerou preocupação entre os candidatos, que aguardavam a definição sobre a continuidade do processo seletivo. A autorização das nomeações traz um alívio e esperança para aqueles que se prepararam para assumir as funções de auditor-fiscal. A primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) foi um marco, reunindo candidatos de diversas partes do Brasil.

Importância dos Auditores-Fiscais do Trabalho

Os Auditores-Fiscais do Trabalho desempenham um papel fundamental na fiscalização das condições de trabalho no país. Eles são responsáveis por garantir que as leis trabalhistas sejam respeitadas e que os direitos dos trabalhadores sejam assegurados. Com a nomeação desses novos profissionais, espera-se um fortalecimento nas atividades de fiscalização e proteção ao trabalhador.

Expectativas futuras

Com a autorização das nomeações, a expectativa é que os novos auditores iniciem suas atividades em breve, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo e seguro. O concurso foi um importante passo para a valorização da carreira pública e para o fortalecimento do serviço público no Brasil.

Conclusão

A nomeação de 855 aprovados no concurso para AFT é um marco que representa um avanço na gestão pública e uma resposta às demandas por uma fiscalização eficaz das condições de trabalho. Essa medida é um reflexo do compromisso do MGI com a melhoria das condições laborais no Brasil e com a valorização dos servidores públicos.