Candidatos da Anvisa denunciam capacitismo em perícia médica

Sete aprovados enfrentam obstáculos para assumir cargos após laudos questionáveis

Sete candidatos aprovados em concurso da Anvisa são considerados inaptos por laudo médico.

Os desafios enfrentados por candidatos aprovados em concursos públicos não são novidade, mas a situação vivida por sete aprovados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) levanta preocupações sérias sobre a condução de perícias médicas. Todos os membros desse grupo foram considerados inaptos por uma única avaliadora, a médica Manuela Sabóia Moura de Alencar, o que gerou um clamor por justiça e revisão dos laudos.

Contexto da Perícia Médica e Condição de Saúde dos Candidatos

As perícias médicas admissionais têm como objetivo avaliar a saúde dos candidatos para garantir que estejam aptos a desempenhar as funções para as quais foram selecionados. Contudo, o processo deve ser conduzido com cuidado, garantindo que as avaliações sejam justas e que a dignidade dos candidatos seja respeitada. Neste caso, os sete candidatos, todos aprovados em diversas etapas do concurso, foram submetidos a avaliações em que alegam ter sido tratados de maneira superficial, sendo considerados inaptos por condições de saúde que, segundo eles, não correspondem à realidade.

Detalhes do Caso e Críticas ao Laudo Pericial

Os laudos médicos que resultaram na inaptidão dos candidatos foram elaborados sem a solicitação de exames complementares e foram baseados em avaliações que muitos consideram precipitadas. Um dos candidatos, por exemplo, foi avaliado como tendo sinais de Transtorno do Espectro Autista (TEA), mesmo sem qualquer diagnóstico oficial. Outro caso envolveu a identificação de neoplasias cutâneas apenas com base em cicatrizes, sem qualquer confirmação médica adicional. Os relatos indicam que a médica não fundamentou adequadamente suas decisões, levando a uma série de análises consideradas genéricas.

Consequências e Repercussões da Situação

A repercussão do caso foi tamanha que sindicatos de servidores levantaram críticas à falta de fundamentação nos laudos periciais. A Anvisa, ao ser questionada, se manifestou afirmando que está revisando o caso, mas a sensação de impunidade e o medo de retaliações por parte da médica responsável persistem entre os candidatos. Além disso, o processo de revisão e eventual recurso ainda é incerto, o que gera uma angústia adicional em um momento que deveria ser de comemoração por suas aprovações.

Conclusão e Caminhos a Seguir

Diante do exposto, os aprovados não se veem apenas lutando por um direito profissional, mas também por um reconhecimento da dignidade e das capacidades de indivíduos com deficiência e condições de saúde específicas. O cenário atual sinaliza uma necessidade urgente de revisão não apenas dos laudos, mas também dos processos de avaliação médica na Anvisa. Os candidatos planejam levar o caso à Justiça, buscando garantir que seus direitos sejam respeitados e que a inclusão seja efetivamente aplicada em todas as esferas da administração pública.

Fonte: www.metropoles.com

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