Corte de vagas está alinhado à estratégia de eficiência da empresa
Meta anuncia demissão de 600 profissionais da área de inteligência artificial.
Meta demite 600 empregos em inteligência artificial
Na quarta-feira, 22 de outubro de 2025, a Meta anunciou que cortará cerca de 600 empregos de seu laboratório de superinteligência, conforme comunicado de seu diretor de IA, Alexandr Wang. Essa decisão se alinha à estratégia de reorganização da empresa, que busca maior eficiência em suas operações.
Reestruturação e eficiência
Wang mencionou em seu memo que a redução do tamanho da equipe permitirá decisões mais ágeis e que cada membro terá maior responsabilidade e impacto. Esta abordagem está de acordo com a iniciativa da Meta de promover um “ano de eficiência”, uma maneira de descrever suas demissões em massa. O CEO Mark Zuckerberg já havia afirmado que “ser mais enxuto é melhor”.
Impacto nas contratações
Apesar das demissões, a Meta não pretende reduzir significativamente sua força de trabalho, mas sim reorganizar seus esforços. Durante o verão, a empresa havia contratado mais de 50 pesquisadores de concorrentes, oferecendo pacotes de pagamento multimilionários. No entanto, o CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que “nenhum dos melhores profissionais” de sua empresa aceitou as ofertas da Meta.
O futuro dos funcionários
A Meta garantiu que a maioria dos funcionários afetados pelas demissões deverá encontrar novas oportunidades de emprego dentro da empresa, reforçando seu compromisso com a realocação de talentos em vez de uma redução drástica na força de trabalho.
