Robyn Denholm destaca a importância do plano para o crescimento da empresa e a visão de Musk

Robyn Denholm critica consultorias sobre o plano de remuneração de Elon Musk e destaca o crescimento da Tesla.

A presidente da Tesla, Robyn Denholm, lançou uma carta em defesa do plano de remuneração de Elon Musk, antecipando a votação na reunião anual de 2025. Denholm criticou as recomendações das consultorias ISS e Glass Lewis, afirmando que suas abordagens não reconhecem a singularidade do modelo de negócios da Tesla e seu histórico de crescimento.

Críticas às consultorias

Denholm destacou que a capitalização de mercado da Tesla aumentou 20 vezes desde a aprovação do pacote de desempenho de Musk em 2018, que foi amplamente contestado por essas consultorias. “Se nossos acionistas tivessem seguido suas recomendações, teriam perdido um crescimento extraordinário”, declarou. Ela argumentou que as políticas rígidas das consultorias não consideram a estrutura inovadora da empresa, e que o prêmio de desempenho de 2025 irá recompensar Musk apenas se ele alcançar metas extraordinárias de capitalização de mercado e operacionais.

Importância da liderança

Além de defender o plano de Musk, Denholm também apoiou os diretores Ira Ehrenpreis e Kathleen Wilson-Thompson, ressaltando sua importância para a governança e estratégia de inovação da Tesla. Ela alertou que seguir as recomendações das consultorias poderia transformar a Tesla em “apenas mais uma montadora”, pedindo aos acionistas que valorizem a visão de Musk e da diretoria. “Se você prefere que a Tesla se torne uma montadora comum, siga ISS e Glass Lewis. Se acredita na liderança visionária de Elon, vote com a Tesla”, finalizou.