Aumento previsto e suas implicações

Salário-mínimo deve chegar a R$ 1.631 em 2026, com reajuste de 7,44%.

O aumento do salário-mínimo no Brasil deve chegar a R$ 1.631 em 2026, representando uma variação de 7,44% em relação ao valor atual de R$ 1.518. Essa medida está prevista no projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) para o próximo ano, que também estabelece um limite de despesas primárias de R$ 2,428 trilhões.

Detalhes do reajuste

O reajuste do piso salarial foi calculado considerando a inflação mais um ganho real de 2,5%. No entanto, o valor pode ser revisado caso o Congresso Nacional julgue necessário. Além disso, as análises do Orçamento de 2026 devem ser concluídas ainda este ano, resultando em um novo valor para o salário básico logo no início do ano.

Implementação do novo valor

Caso o reajuste seja autorizado, os trabalhadores formais passarão a receber o novo valor a partir de fevereiro de 2026, correspondente aos serviços prestados em janeiro. Essa mudança não só afeta o salário-mínimo, mas também influencia outros benefícios do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como previdência, FGTS e pensões.