Comunicação e reestruturação em meio à transição de liderança

Kristina Schake deixa a Disney enquanto Bob Iger encerra sua gestão como CEO.

A saída de Kristina Schake da Walt Disney Company em março de 2026 marca o fim de uma era e o fechamento de um ciclo importante na comunicação da gigante do entretenimento. Schake, que ocupava o cargo de Chief Communications Officer desde abril de 2022, sai em um momento crucial, quando a empresa se prepara para uma nova liderança sob Josh D’Amaro, que assumirá oficialmente como CEO durante a reunião anual de acionistas, em 18 de março.

A Transformação na Liderança da Disney

Desde que Bob Iger retornou ao cargo de CEO em 2022, após um breve período de turbulência sob a gestão de Bob Chapek, a Disney tem se tornado um exemplo de reestruturação corporativa em resposta a mudanças no mercado e à demanda por inovação. O retorno de Iger trouxe a expectativa de uma nova fase de clareza estratégica e um foco renovado nas prioridades de comunicação da empresa, áreas onde Schake teve papel fundamental. Sua experiência política, adquirida como conselheira de comunicação da administração Biden e como colaboradora de Michelle Obama, foi um ativo valioso em um período repleto de desafios.

Sob sua supervisão, a equipe de comunicação global da Disney se fortaleceu e se alinhou mais de perto com as diretrizes estratégicas da companhia, o que foi elogiado por Iger em suas declarações sobre a saída de Schake. Iger descreveu a executiva como uma líder respeitada e uma conselheira de confiança, ressaltando sua habilidade em engajar partes interessadas de maneira disciplinada e eficaz.

O Impacto da Saída de Schake na Comunicação da Disney

Kristina Schake ingressou na Disney em um momento crítico, quando a reputação da empresa estava em jogo devido a várias controvérsias. A priorização do fortalecimento da comunicação e da imagem institucional tornou-se uma tarefa primordial, e Schake foi fundamental nesse processo. Sua abordagem colaborativa e estratégica ajudou a restaurar a confiança em um cenário onde a Disney havia enfrentado críticas intensas.

Além disso, Schake não se limitou a remediar problemas. Ela também trabalhou em iniciativas que buscavam aumentar a transparência e o diálogo com os acionistas, funcionários e o público. Sua saída deixa uma lacuna significativa em um momento em que a Disney procura se reposicionar para o futuro sob novas lideranças.

O Futuro da Disney Sob Nova Liderança

Com Schake se despedindo, a Disney inicia um novo capítulo sob a liderança de D’Amaro e Dana Walden, que assumirá o cargo de presidente e chief creative officer. A expectativa é que a nova administração traga uma abordagem fresca para os desafios contínuos que a indústria do entretenimento enfrenta, especialmente em termos de inovação e competitividade no mercado de streaming e parques temáticos. A transição, embora repleta de incertezas, também abre espaço para novas ideias e direções, o que pode ser benéfico para a empresa no longo prazo.

Conclusão

A saída de Kristina Schake da Disney não é apenas uma mudança de pessoa, mas um marco que simboliza a transformação em curso na companhia. A reestruturação de liderança pode trazer novas perspectivas e estratégias, mas também exige um cuidado especial para garantir que a comunicação e a imagem da Disney continuem alinhadas com as expectativas de seus acionistas e do público. Enquanto a Disney se prepara para sua nova fase, a contribuição de Schake permanecerá como parte fundamental da narrativa da empresa.

Fonte: variety.com