Uma parcela de 17,2% das empresas do Paraná pretende contratar trabalhadores temporários para os últimos meses do ano, o equivalente a uma em cada seis companhias. A intenção foi medida por uma sondagem da Fecomércio PR e do Sebrae/PR, segundo a qual os estabelecimentos que vão ampliar o quadro devem admitir, em média, quatro profissionais.
O turismo concentra a maior disposição para novas contratações, com 24,1% das empresas do setor planejando reforço de equipe. No comércio, o índice chega a 18,9%, enquanto nos serviços 12,8% dos estabelecimentos têm a mesma intenção. As vagas devem se concentrar no atendimento ao consumidor: vendedores respondem por 31,7% das oportunidades previstas, seguidos por atendentes gerais (19%) e por auxiliares gerais e profissionais de serviços gerais, ambos com 17,5%.
A maioria das vagas não exige experiência anterior, segundo a pesquisa: 63,3% das empresas que pretendem contratar temporários abrem mão do requisito. Entre as que pedem vivência na função, 23,3% buscam profissionais com mais de seis meses e 13,4% exigem até seis meses. A escolaridade também é dispensada por 50,8% das oportunidades; o ensino médio é solicitado por 34,9%, o superior por 9,5%, o fundamental por 6,3% e a formação técnica por 3,2%.
Maringá registra a maior proporção de empresas dispostas a contratar temporários, com 19,2%. Na sequência aparecem a Região Oeste (18,9%), Curitiba e Região Metropolitana e o Sudoeste (ambas com 17,4%), Ponta Grossa (16%) e Londrina, com o menor percentual entre as regiões citadas (12,5%).
Apesar da sazonalidade, 88,9% das empresas que pretendem contratar temporários consideram a possibilidade de efetivação, decisão que pode levar em conta o desempenho individual, a adaptação à empresa e o cenário econômico. Além disso, 84,7% dos estabelecimentos planejam investir na capacitação dos trabalhadores temporários.
